1月16日，武漢科島公司召開2022年(nian)度部(bu)門負責人(ren)述(shu)職大(da)會，公司領導(dao)、中層(ceng)干(gan)部(bu)、員(yuan)工(gong)代表等(deng)22人(ren)參加會議，9名部門負責人在會上作個人述職。
會上，各部門經理以PPT形式圍繞崗位(wei)職(zhi)責、工作成果、存在問題(ti)及下(xia)一(yi)步工作計劃(hua)等方面進行了(le)全面匯報，述職(zhi)結束后，參會人員現場對述職(zhi)人進行了(le)綜合考(kao)核評分和(he)點評，公司總經理、黨委書記(ji)聶榮建(jian)作了(le)總結發言，強(qiang)調領(ling)導干部要有大(da)局意識(shi)和(he)團結協作精神，要求領(ling)導干部要從自(zi)(zi)己做起，加強(qiang)學習(xi)、加強(qiang)自(zi)(zi)律、主動作為，不斷提高(gao)自(zi)(zi)身綜合素質。
本次述職會不(bu)僅是各部門對(dui)過去(qu)一年的總結，為(wei)各部門相(xiang)互學習(xi)、相(xiang)互促進提供了交流平(ping)臺，也是全面、客觀(guan)、公(gong)正地評價干(gan)部履(lv)行(xing)職責的重要手段(duan)，為(wei)加強干(gan)部隊伍建(jian)設(she)起到了積極作用。
